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| 고용안정은 노동자의 당연한 권리 |
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| 닉네임 : 고용안정 |
2017-08-09 20:15:39 조회: 2535 |
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영어회화전문강사”는 영어공교육 완성 실천방안‘에 의해 사교육을 근절하고 국제화에 필요한 인재들의 영어회화 능력 제고를 위해 도입된 제도입니다.
이 제도로 채용되어 매년 수업평가와 근태평가를 통해 1년 단위로 재계약하며 성실히 근속한 검증된 영전강들을 계약 해지하고 신규로 세번째 공개경쟁시험을 보라고 하는 것은 정말 기가막혀 팔짝뛸 일입니다.
어느 직종이 경력을 완전히 무시하고 초기화해서 4년마다 공개경쟁 재시험을 치르게 합니까?
교육부? 교육청? 정교사?
기간제가 영전강들의 발목을 잡는데
기간제는 정교사의 출산, 질병, 해외체류 등으로 인한 휴직 대체 임시 교사입니다.
영전강은 기간제와 달리 분반수업을 담당하는 정원외 교사입니다.
기간제는 정교사와 같은 급여와 제수당 및 상여금을 받습니다.
영전강인 저는 동일한 근무를 하며 세후 180여만원의 급여를 받습니다. 교원자격증, 영어교육석사, 토익 900점대 중반입니다.
교육부와 교육청이 영전강들을 무기계약직으로 전환시킬 것을 다시한번 강력히 촉구합니다. |
2017-08-09 20:15:39
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