¡Û Áö³ 6¿ù 1ÀÏ ¹ß»ýÇÑ ³²¾çÁÖ ÁöÇÏö °Ç¼³°ø»ç ÇöÀå »ç°í·Î ÇÏû ³ëµ¿ÀÚ 4¸íÀÌ ¸ñ¼ûÀ» ÀÒ°í 10¸íÀÌ ´ÙÃÆ´Ù. ±ÍÁßÇÑ ÀθíÀÌ Èñ»ýµÈ µÚ¿¡¾ß °¢Á¾ Áø´ÜÀ̳ª ÇعýÀÌ ½ñ¾ÆÁö°í ÀÖÁö¸¸, ºñ¿ëÀý°¨, ¹«ºÐº°ÇÑ ¿ÜÁÖ¿¡ µû¸¥ ¾ÈÀü°ü¸® ºÎ½Ç·Î ¹ß»ýÇÏ´Â »ç°í´Â ¾îÁ¦ ¿À´ÃÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï´Ù.
¡Û Áö³ÇØ »ê¾÷ÀçÇØ »ç¸ÁÀÚ´Â 1,810¸íÀÌ¸ç »ç°í »ç¸ÁÀÚ´Â 955¸íÀÌ´Ù. ÀÌÁß °Ç¼³¾÷ »ç¸ÁÀÚ°¡ 437¸í, ÀüüÀÇ 45.8%·Î °¡Àå ¸¹´Ù. ÇöÀå¿¡ ¸¸¿¬ÇÑ »êÀçÀºÆó °üÇàÀ» °¨¾ÈÇÏ¸é ±Ô¸ð´Â ´õ¿í Ä¿Áú °ÍÀÌ´Ù.
¡Û ¾Õ¼ ¹ß»ýÇÑ ±¸ÀÇ¿ª ½ºÅ©¸° µµ¾î »ç°íÀÇ ¹®Á¦¿Í °ü·ÃÇؼµµ ‘¿ÜÁÖÈ’°¡ ¿øÀÎÀ¸·Î ÁöÀûµÇ°í ÀÖ´Ù. À¯Áöº¸¼ö¸¦ ¸ÃÀº ¿ÜÁÖ¾÷ü°¡ ºñ¿ëÀý°¨À» À§ÇØ 2ÀÎ 1Á¶°¡ ±Ù¹«ÇÑ °ÍÀ¸·Î ¼·ù¸¦ ²Ù¹Ì°í, ½ÇÁ¦·Î ÇöÀå¿¡¼´Â 1ÀÎÀÌ ±Ù¹«ÇÏ´Ù º¯À» ´çÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
¡Û ºñ´Ü ÁöÇÏö »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¹°¡°¡ ¼¼±ÝÀ¸·Î ¹ßÁÖÇÏ´Â °ø°øºÎ¹® 72Á¶ÀÇ °Ç¼³ °ø»ç°¡ ‘2´Ü°è ÀÌ»óÀÇ ´Ù´Ü°èÇϵµ±Þ ¿ÜÁÖÈ’·Î ÀÌ·ïÁö°í ÀÖ´Ù. ¹Î°£À» °ü¸®°¨µ¶ ÇØ¾ß ÇÒ Á¤ºÎ¿Í °ø°ø±â°üÁ¶Â÷, ÀÌ°°Àº Çö½ÇÀ» °üÇàÀ̶ó°í ´«°¨¾ÆÁÖ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¡Û ÀÌ·± Çö½Ç¿¡¼´Â ½Ã°ø Ç°Áú ÀúÇÏ, °¢Á¾ ¾ÈÀü»ç°í Àç¹ß, ³ëµ¿ÀÚÀÇ ±Ù·Î¿©°Ç ¾ÇÈ´Â ºÒ º¸µí »·ÇÑ ÀÏÀÌ´Ù. ±Ùº»ÀûÀÎ ‘±¸Á¶’¸¦ ¹Ù²ÙÁö ¾Ê°í¼´Â ¶Ç´Ù½Ã °Ç¼³ÇÏû ºñÁ¤±ÔÀÏ¿ë³ëµ¿ÀÚµéÀÇ Á×À½Àº °è¼ÓµÉ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù.
¡Û ¹Ì±¹, ¿µ±¹ µîÀº ¼öÁÖ ¹ÞÀº °ø»çÀÇ ÃÖ¼Ò 30%-70% ÀÌ»óÀ» Á÷Á¢½Ã°ø Çϵµ·Ï Àǹ«ÈµÇ¾î ÀÖ´Ù. µ¶ÀÏÀº 30~50%ÀÇ Á÷Á¢½Ã°ø Àǹ«ºñÀ²À» ±ÔÁ¤ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¹ßÁÖÀÚ°¡ ¼±Á¤ÇÑ °¨µ¶ÀÚ°¡ ÇöÀå¿¡ »óÁÖÇϸç ÀΰǺñ Áö±Þ µî °ø»çÀü¹ÝÀ» °ü¸®·°¨µ¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡Û ¿ì¸®´Â ¾î¶²°¡? ³²¾çÁÖ ÁöÇÏö°ø»çÀÇ ¿øû¾÷üÀÎ Æ÷½ºÄÚ °Ç¼³ÀÌ Á÷Á¢ °ø»çÇÏ´Â °ÍÀÌ °ú¿¬ ¹«¾ùÀÌ Àִ°¡? ÀüºÎ ÇÏû¾÷ü¿¡ ³Ñ±ä ÈÄ °ø»çºñ¸¸ ì±â°í, ÇöÀåÀÇ ¾ÈÀü°ü¸®³ª ±Ù·ÎÀÚ ÀÓ±ÝÁö±ÞÀº ³ª¸ô¶ó¶ó ÇÏ´Â °ÍÀÌ Çö½ÇÀÌ´Ù.
¡Û ¿ì¸®µµ °ø»ç±Ý¾×°ú °ü°è¾øÀÌ ÀÏÁ¤¾× ÀÌ»ó ºÐ·®ÀÇ °ø»ç¸¦ ¿øµµ±ÞÀÚ°¡ Àǹ«½Ã°ø Çϵµ·Ï °Á¦ÇØ ¾ÈÀüÀ̳ª ³ë¹«°ü¸® µî ÇöÀå¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓ¼ºÀ» º¸´Ù ³ô¿©¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ´Ù´Ü°èÇϵµ±Þ ±¸Á¶ ¾Æ·¡ ¸¸¿¬ÇÑ ÀΰǺñ µû¸Ô±â¸¦ ¿øõÀûÀ¸·Î Â÷´ÜÇϱâ À§Çؼ´Â °Ç¼³³ëµ¿ÀÚÀÇ ±â´É ¼öÁØ¿¡ ¸Â´Â ÀûÁ¤ÇÑ Àӱݰú ÀûÁ¤ÀοøÀÌ °ø»ç¿¡ Âü¿©Çϵµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀÌ ±Ùº»ÀûÀÎ ´ëÃ¥ÀÌ´Ù.
¡Û ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹ µî¿¡¼´Â ÀÌ°°Àº ³»¿ëÀÇ ‘Prevailing Wage(ÀûÁ¤ÀÓ±Ý)’ Á¦µµ¸¦ µµÀÔÇØ ½ÃÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¹Ì±¹ÀÇ °æ¿ì ÀÌ¹Ì ÀÌ Á¦µµ¸¦ µµÀÔÇÑ ÀÌÈÄ ÀûÁ¤°ø»çºñ ¹× ÃæºÐÇÑ ¼÷·ÃÀηÂÀÇ È®º¸°¡ °¡´ÉÇØÁ® ÀçÇذǼö´Â 50%, »ç¸Á»ç°í´Â 15%°¡ °¨¼ÒÇß´Ù´Â ¿¬±¸º¸°í°¡ ÀÖ´Ù.
¡Û ÀÌÇпµ ÀÇ¿ø°ú ¼Û¿ÁÁÖ ÀÇ¿øÀÌ °¢°¢ Á¦ÃâÇÒ ¡¸°Ç¼³»ê¾÷±âº»¹ý ÀϺΰ³Á¤¹ý·ü¾È¡¹°ú ¡¸°Ç¼³³ëµ¿ÀÚÀÇ °í¿ë°³¼± µî¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü ÀϺΰ³Á¤¹ý·ü¾È¡¹Àº Á÷Á¢½Ã°ø È®´ë¿Í ÀûÁ¤ÀÓ±Ý µµÀÔÀ» ÁÖ¿ä ³»¿ëÀ¸·Î ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡Û »ç°í°¡ ÅÍÁø ÈÄ¿¡¾ß ¶Ç ´Ù½Ã ‘¾ÈÀü°ü¸®°¨µ¶ °ÈÇÏ°Ú´Ù’, ‘Ã¥ÀÓÀ» °ÈÇÏ°Ú´Ù’´Â µî ¼ö½Ê³â°£ ‘º¯Á×’¸¸ ¿ï¸®´Â ¶«Áú½Ä ´ëÃ¥À¸·Î´Â ÇÏû ÀÏ¿ëÁ÷ ³ëµ¿ÀÚÀÇ Á×À½À» ¸·À» ¼ö ¾ø´Ù. ¾ÈÀüÀÌ º¸ÀåµÇ´Â ±Ùº» ¿©°ÇÀ» ¸¸µé±â À§ÇÑ ¹ýÁ¦µµ°¡ °³¼±µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ µÎ °³Á¤¾ÈÀÌ ±× Ãâ¹ßÁ¡ÀÌ µÇ±â¸¦ ±â´ëÇϸç, 20´ë ±¹È¸¿¡¼ ¹Ýµå½Ã ó¸®µÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¸ðµç ³ë·ÂÀ» ´ÙÇÒ °ÍÀÌ´Ù.(³¡)
2016. 6. 8.
´õºÒ¾î¹ÎÁÖ´ç À»Áö·ÎÀ§¿øȸ
À»Áö·ÎÀ§¿øȸ hajawonwoo@naver.com