 | 자유발언대 |
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| 기간제 교사 정규직화 반대 |
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| 닉네임 : 1246 |
2017-08-02 10:13:58 조회: 2149 |
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교육공무원법 제32조 교육공무원임용령 제13조 위 법률 모두에서 기간제 교원은 임시직이고 기간 만료시 바로 퇴직, 추후 교원 임용에 어떠한 우선권도 주지 않는다고 명시하고 있습니다. 현재 각급 학교에서는 모두 이 법령에 의거하여 채용하고 있고 기간제 교사들도 이 법령을 인지하고 채용에 임한 겁니다. 그렇기에 지금 기간제교사의 정규직화는 애초에 논의할 대상이 아닙니다. 다른 공공기관 비정규직 근로자는 기간제법에 따라 채용되기 때문에 전환이 가능하지만 기간제 교원은 다릅니다.
기간제 교원은 임시직의 성격이 강한데 다른 비정규직과 동일하게 처리하면 안됩니다.
부당한 처우는 개선하되 정규직화나 가산점 부여는 말이 안 됩니다. 기간제 교사 채용에 인맥이 상당히 많이 작용합니다. 그래서 기간제를 하고 싶어도 못하고 공부만 하고 있는 임요고시생들 많습니다. 그런데 가산점을 주면 임고생들은 뭐가 됩니까
그리고
기간제 교사들 모두가 정규직화를 주장하고 있는 것이 아닙니다 기간제 교사 단체에서 일부 기간제 교사들만이 이러한 주장을 하고 있습니다. 대부분의 기간제 교사들은 이러한 주장이 말도 안 된다고 생각하고 있습니다. 다들 정정당당히 합격하기 위해 열심히 공부하면서 학교에서 근무하고 있습니다.
부디 이러한 상황을 알아주시기 바랍니다. |
2017-08-02 10:13:58
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