을지로위원회

자유발언대


학교 비정규직은 이미 정규직입니다.

닉네임 : 학교정규직	2016-12-15 14:15:11 조회: 1292

학교 비정규직이 없어요.
어디에 학교 비정규직이 있나요?

급여는 고용자와 정해서 하면 되고
급여 관계와 근로조건 근로기준법에 맞게 하면되는데
그렇게 하고있고요..
정년보장도 되어있고
한번 계약하면 정년보장인데
비정규직의 정의상
어딜 봐야 도대체 이분들이 비정규직인가요
비정규직의 정규직화는 이미 이루어 졌어요

아무도 이분들 비정규직으로 생각 안 합니다.
교사와 교육행정직과 다른 .. 전혀 다른 직원이예요
그냥 공무원이 아닌 것 뿐이지 정규직입니다.
교사, 교육행정직원=공무원 정규직
교육공무직=정규직
그 다음 단계 공무원화를 하겠다는건가요..

진짜 비정규직인 분들을 챙겨주세요
(학교에 청소 당직 분들 .. 돈 정말 조금 받아요 이 외에 사회에서 학교 밖에서
비정규직분들 대우 못 받는 분들 수두룩 합니다.)
학교 정규직들의 근로조건과 급여는 교육감과 근로자들이 하시면 되요
지역간에 차별이 없도록 그 표준안을 만들기만 하면 되는 것 같습니다.

교육공무직 당사자들의 생각이 궁금해요
정말로 뭘 원하시는건지

2016-12-15 14:15:11

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학교정규직 2016-12-16 10:49:06

럭키7님 뭐라고 하시는 말씀인지 호봉이 왜 올라요? 호봉제예요? 매년 임금 올라요 기본급 오르시잖아요. 뭘 알고 말씀하셔야죠. 제가 교육공무직분들 급여드리고 학교 업무 하는 교육행정직이예요 제가 학교 현장을 모른다뇨 여기 어떤 글을 봐도 열받지가 않았는데 뻔뻔하기 그지없네요 학교현장에 대해서 전혀 모르는 사람이 떠들어 대는걸로 몰면 좋으세요? 제가 님들 퇴직금계산하고 수당드리고 급여 제때 드리고 교직원공제회 입금도 해드리고 초과근무 수당도 다드려요! 얼마나더 학교 현장에 대해 알아야 하나요 조리하시는 분들 급식비 받으면서 돈 안 내고 먹는거? 8시 반출근해서 17시30분 퇴근해야하는데 16:30에 퇴근 하시는거요? 평소에서 급식실 청소 할 수 있는데 굳이 방학 중에 초과 달고 나와서 주급챙기시는거요? 건강검진 보건증 받으러 가는거 단체로 출장달고 출장비 받고 가시는거요? 도대체 얼마나 더 알아야 하나요 이제는 얼마나날로 먹고 계신지 알고 싶지도 않아요 좋게보려고 해도 이런식으로 말씀하시면 곤란합니다. 화가나네요

럭키7 2016-12-15 16:40:44

비정규직이 아니라고요? 10년을 일해도 호봉이 안오르는데요. 이런 정규직도 있나요? 학교 현장에 대해서 전혀 모르시네요.

학교정규직 2016-12-15 15:06:13

그리고 다 아시겠지만 교육공무직은 종류가 많고 특성이 다양한 관계로 기본급 자체를 다 다르게 책정하면 너무 혼란이 와요 그래서 특성에 따라서 수당으로 챙기는 부분이 있다고 봅니다. 예를 들어 조리하시는 분들은 위험근무수당 받으시는데 일반 사무 보조 하시는 분들은 그런거 없잖아요~ 계속 해서 수당성으로 개선을 해가고 있는 걸로 보입니다. 그.. 기본급에 차등을 설정하지 않은 것은 교육공무직의 특성상 불가피했던 것으로 생각되요 하지만 급여작업이 좀 복잡해 지고 어렵더라도 기본급 차등이 문제라면 반영해서 개선해야겠지요~ 대신 장기근무가산금이라는 기본급적 수당은 빼야 하는게 맞는거 같고요~

학교정규직 2016-12-15 14:55:20

당당한 공무직님 급여 공개하실 수 있어요? 저 교육행정직이예요 제가 급여 다 아는데... 제가 볼때는 님이 말씀하신 1년차 20년차 기본급차이 없다는 것 빼고는 문제점이 안 보이고요.. 솔직히.. 지금 조금 과하다고 생각하거든요 기본급 차등 주고 장기근무가산금 빼면 될 것 같아요 주변에 계약직인 분들이 계신데 그 쪽도(학교가 아닌 다른 기관) 60세까지 사실상 근무 가능하고 아이들 돌봐야해서 힘든 일 안 하고 일 많이 안 해서 좋다고 하더라구요 나름의 장단점이 있는 것 같아요 책임이 따르는 업무가 있는 건 아니고 실상 무거운 업무를 하시는 건 아니니까 그 점도 감안해야 하는 거 같고요.. 그 쪽에 물어보니 장기근무가산금은 없고 기본급에 차등이 있더라구요 그렇게 변화하면 될 것 같네요~

학교정규직 2016-12-15 14:47:47

네네 그러니까 실질적은 급여개선해야죠~ 정당한 대우로 개선해야죠~ 비정규직은 아니란 말씀이예요 당당한 공무직님 말씀 다 맞아요 근데 제 주변은 왜 그런지.. 님 만큼 요구 하지 않아요 이미 그 만큼 받고 계셔서 그런지.. 이제는 호봉제로 해달라고 까지 하시네요 님말씀처럼 정당한 대우 필요합니다. 다만 계속 본인들을 비정규직으로 스스로 몰아가지 않으셨으면 좋겠습니다. 정당한 처우 개선 저도 바라는 바입니다.

당당한 공무직 2016-12-15 14:38:47

선생님~~ 말로는 그렇게 정규직이라 인정을 하는데 처우가 그렇지 않으니 문제 아닙니까? 1년차와 20년차가 9급 1호봉을 받는게 정당한 정규직 대우입니까? 공무원(교사)들의 공무원 연금을 탐내서 반대하고 반발한다면 이해를 하겠습니다만 열심히 일한 만큼 정당한 대우를 못 받으니 정당한 대우를 해달라는 겁니다. 공무직들의 월급이 얼마인지 뭘 얼만큼 받고 있는지 정확히 아시면 그런소리 못 하실겁니다. 내가 하는 일이 아닌 다른 공무직들 일을 하찮게 생각하셨을지 모르나 공무직들도 각자의 위치에서 꼭 해야만 하는 업무들을 성실히 책임감을 갖고 이행하고 있는 학교의 운영 일원입니다.


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